心態決定觀世的眼光，行動決定生存的狀態

　　王大奎，男，2005年7月畢業于合肥通用職業技術學院機電一體化專業，現任美的洗衣機合肥工廠電子分廠廠長。
王大奎是一個很會做好自己職業生涯規劃的人，在大學的時候他就針對自己的實際情況，安排好自己的職業定位。他能夠很清楚的了解自我，清楚自己的特點，自己的優勢和不足。在進入美的洗衣機合肥工廠以后，他根據自己的專業、技能、綜合能力和美的的企業愿景和崗位要求，確定了自己的職業定位。他很有主見，從不人云亦云，附和從眾，也不自我貶低，患得患失，因此他從沒有錯過任何一次展示自已和為企業創新增效的機遇。由于他扎實的專業知識，熟練的操作技能，良好的人際關系，踏實的工作作風，“守時”、“守信”、“講原則”的個人習慣和高效處理問題的能力，使得他很快從班組長提升到副科長、科長、副廠長一直到分廠廠長。
    在擔任廠長期間，他致力于2012主導電腦板市場競爭力提升，當年電腦板市場不良品下線率較11年降幅70%，獲得“美的集團洗衣機事業部2012年度優秀員工”稱號，他的團隊被評選為“卓越改善團隊”并與無錫飛翎電子共同獲得美的集團品質改善二等獎；2013年主導電腦板市場改善，年底達成值1524ppm，較12年2468ppm下降38.3%，主導總裝下線改善由12年的均值315PPM下降到13年的均值133PPM，下降了57%，他主導的電腦板市場改善項目獲得美的集團品質改善三等獎；2014年他主導自動化提升，通過自動化檢測線、自動灌膠機、成品FCT測試等項目的投入，直接節省用工26人，效率提升了30%，直接經濟收益130萬元，獲得美的集團洗衣機事業部2014年度精益改善二等獎、美的集團洗衣機事業部合肥工廠精益改善一等獎；2015年9月他的團隊獲得美的集團科技月活動精益改善三等獎，合肥電子效率較14年提升了35%（由2014年的人均產出2087套提升至2015年1-9月份的2817套），直接經濟收益135萬元。
從2012年至今，合肥電子分廠在品質提升以及效率提升方面取得了優異成績：2012年改善前市場維修率為4195ppm，2015年目前為止市場維修率為262ppm，降幅為93.8%；2012年人均產出1140套，2015年人均產出超過2817套，效率提升了147%；直接經濟收益2000萬元。通過一系列卓有成效的品質提升、效率提升的項目實施，合肥電子分廠發生了日新月異的變化，取得了市場競爭的主動權和良好的經濟社會效益，使得美的洗衣機事業部合肥電子分廠在洗衣機控制部件研發與應用方面引領行業發展。